欧美丰满熟妇bbb久久久_神马香蕉久久_免费国产a级片_在线无限看免费粉色视频

  • 全程代理
  • 用心服務
  • 信息保密
  • 服務保障

電話:0871-66212248,王進美 13658808101

當前位置: 首頁 -> 信息動態  -> 案例展示
祝賀我公司幫助云南遠信科技有限公司成功通過信息技術認證(ISO20000)

信息來源:Chinese websites | 發布時間:2014年11月06日

日前,我公司幫助云南遠信科技有限公司成功通過北京新世紀認證公司的ISO20000信息技術認證。此認證技術含量高,難度大。我公司能按質按量完成,充分體現了我公司的技術實力。
  
云南遠信科技有限公司(以下簡稱“遠信科技”),是專業從事協同管理軟件領域業務咨詢、產品研發、技術創新的高新技術企業,是云南電網公司旗下提供信息化服務的重要單位。公司成立于2006年,核心團隊自1997年開始專門從事協同管理軟件的研究與積累,形成了為各類用戶提供質量優 秀、內容豐富的協同軟件產品群和行業解決方案的能力。遠信科技致力于成為企業協同管理軟件研發、咨詢、服務的一 流提供商,成為協同管理軟件領域的引 領 者。
      2010年,遠信科技開始中國南方電網有限責任公司協同辦公系統的建設工作,為廣東、廣西、云南、貴州、海南五省1200多家電力企業提供信息化管理服務,系統覆蓋用戶數超過30萬。
      遠信科技立足于南方電網公司,產品影響日益擴大,得到了多家省級電網公司的認同,先后承建了吉林電力公司、安徽電力公司、新疆電力公司等協同辦公系統的實施開發,所覆蓋的推廣單位達200多家,為省級電網協同辦公軟件市場占有率最高的公司之一。隨著業務的拓展,遠信科技立足于昆明總部,在廣州設有分公司、貴陽設有辦事處,還即將在海南、廣西建立辦事處,并逐步在國內的IT發達省市設立專業研發中心。
      遠信科技堅持認為持續專注于協同管理軟件領域、根據客戶需求自主研發、為客戶創造最大價值是企業成功的基石。目前,憑借不斷的自主創新,持續改進產品質量、服務水平,已獲得國家版權中心10多項自主研發軟件產品著作權和專利認證,先后通過ISO9001認證、CMMI L3認證、,建立了ITSM體系,并以服務為導向不斷發展,形成了相對完善的公司管理和軟件研發體系。
 
      目前,公司設立技術研發部、應用開發部、業務設計部、客戶部等部門,囊括員工200余人,軟件開發人員占總人數的95%,吸納了來自國內外知名IT企業的精英人才,也自我培養出大批的骨干技術人員,具有極強的技術研發能力和豐富的項目管理經驗。 
     ISO/IEC20000源自于BS15000標準,BS15000是英國標準協會(British Standards Institute)針對IT服務管理而制定的一個標準,最早始于1995年,后來幾經改版,成為了目前由兩部分內容構成ISO20000信息技術服務管理標準,并且被IT服務管理廣泛接受的標準。[1] 
IT組織從產生到發展的很長一段時期,一直是以搞好技術,做好技術支持配角為特征的。但今天的信息系統已不單純是企業的技術支撐,信息化由“技術驅動”向“業務驅動”轉變,IT部門的角色也逐步開始從單純的信息技術提供者向信息服務供應者轉換,職能的轉變,客觀上也要求信息管理向IT服務管理模式轉變。
隨著IT技術的發展,越來越多的組織基于IT技術構筑自己的價值鏈,需要IT的支持來支撐組織的運行,IT構架已經成為影響組織生存的關鍵要素,特別是對于銀行、證券、保險、電信等高度依賴信息技術的組織。而且隨著逐年IT的投入,建設了大量的軟硬件系統,對客戶要求的提高,對故障發生的恐懼,對投入成本逐年增加的不安,都促使現在的組織要采取措施規范IT服務的管理。
在產品生產過程中,需要遵循一定的質量控制標準(如ISO9000系列標準),可以確保產品的質量保持較高的水準(如較高的產品合格率),同時也可以降低產品制造成本。而對于服務提供(運營)過程來說,遵循相關的服務管理標準(如ISO20000)可以實現服務運營的輸入(Inputs)和生產流程(Process)的標準化。只有將過程標準化了,才能保證最終的服務質量和成本符合預定的標準,才能實現過程控制,從而達到質量控制的目標。
在傳統的IT管理模式下,IT部門是作為技術支持的角色被動地存在的,而在新的IT服務管理模式下,IT部門是作為一個主動的服務提供者向其客戶和用戶(企業的業務部門)提供賴以支撐組織業務運作的IT服務,IT部門和IT外包商往往需要向客戶提供服務目錄(SC)并和客戶簽訂正式的服務級別協議(SLA)。
全球的IT服務業正逐漸走向專業化和外包化。隨著企業和政府組織的業務運作越來越依賴于IT,越來越多的組織考慮將其IT服務運營外包給專業的IT服務提供商或對內部的IT支持部門提出更明確的服務要求,以確保提高服務質量,降低服務成本,降低因IT服務中斷所導致的業務風險。
如何控制這個IT服務的整體風險(無論是內部還是外部),提高IT的整體服務水平是一個需要高度重視的問題,而ISO/IEC20000就是解決該問題的一個很好的指南。
2特點
ISO/IEC 20000-2:2005為審核人員提供行業一致認同的指南,并且為服務提供者規劃服務改善或通過ISO/IEC 20000-1:2005審核提供指導。 ISO/IEC 20000-2:2005基于已被替代的BS 15000-2的。
實踐準則描述了在BS 15000-1中服務管理流程的最 佳實踐。為以最小成本滿足業務需求,客戶對使用先進設施會不斷提出要求,服務提供就越發顯得重要了。人們已經意識到服務和服務管理對于幫助組織開源節流的重要性。
ISO/IEC 20000系列能使組織了解如何從內部和外部改進其服務質量。
由于組織對服務支持的日益依賴,以及技術多樣性的現狀,服務提供方有可能通過努力保持客戶服務的高水準。服務供應方往往被動工作,很少花時間規劃、培訓、檢查、調查并與客戶一同工作,其結果必然導致失敗。其失敗就源于沒有采用系統、主動的工作方式。
服務供應商也常常被要求提高服務質量,降低成本、采用更大靈活性和更快反應速度。有效的服務管理能提供高水準的客戶服務和較高的客戶滿意度。
ISO/IEC 20000-2描述了IT服務管理流程質量標準。這些服務管理流程為組織在一定環境中開展業務提供了最 佳實踐指南,包括提供專業服務、降低成本、調查和控制風險。
ISO/IEC 20000-2推薦服務管理者采用一致的術語和統一的方法進行服務管理,這可以為改進服務交付基礎,并有助于服務提供者建立一個服務管理框架。
ISO/IEC 20000-2為審核人員提供指南,并可為組織規劃服務的改進提供幫助,以便組織通過ISO/IEC 20000-1認證。
3ISO20000 與 ISO9000比較
·ISO20000 與 ISO9000 的實用范疇不同: ISO20000 只針對 IT 服務管理,在 IT 服務提供商和政府及企業的IT部門應用較多;而 ISO9000 適用各行業的質量標準,在制造企業應用得最多。
·ISO20000 與 ISO9000 的側重點不同:ISO20000 與 IT 服務流程相關,其流程的名稱和控制采用的IT 人員容易接受的術語,對 IT 系統變更的風險進行管理;而 ISO9000 與質量框架相聯系。
·ISO20000關注的內容和ISO9000相比,除IT服務質量外,如還關注財務、信息安全。
·ISO20000也可以說是ISO9000在IT服務行業的具體應用和拓展。
ISO20000和ITIL的關系
·ISO20000 作為 IT 服務管理的國際標準,是從 IT 服務管理最 佳實踐 ITIL 中發展而來。
·ISO20000 是13個管理流程,而 ITIL 是10個管理流程(不含服務臺)。
·ISO20000 新增了業務關系管理與供應商管理,對應于 ITIL 中的服務等級管理。
·ISO20000 新增的服務報告,涵蓋在 ITIL 的每個管理流程之中。
·ITIL 提供最 佳實踐指南
·ISO/IEC20000 提供基于 ITSM 的度量
4認證的好處
企業建立IT服務管理體系的目標是為了企業建立起一套行之有效的以客戶為中心的自我完善的體系。在實施認證ISO20000管理體系后,在各個流程中,各個工作崗位上都建立了一個自我完善的循環,工作的策劃、執行、檢查,以及持續的發現問題改善問題的體系建立起來,使每個員工都擁有問題意識,自覺的發現自己工作當中的問題,并通過系統的解決問題的方法,將問題一個一個的解決。IT服務提供商通過實施IT服務管理體系,可以獲取如下收益:
·保持服務目標與企業業務目標一致,有效的支持業務戰略
·建立規范的服務流程,提高信息技術服務和運營效率
·有效及高效地整合和利用信息、基礎架構、應用及人員等IT資源
·建立持續改進的服務管理機制,快速應對市場需求,提供客戶滿意度
·向國際標桿靠齊,增強市場競爭力,提高組織聲譽,提升投資回報
·控制IT風險及相關的成本,提高與控制IT服務質量、降低長期的服務成本
·靈活應對來自客戶、認證機構、內部機構等不同的審核要求,增加投資者信心
對于眾多IT服務提供商,ISO20000認證的意義并不僅僅限于IT服務符合規程和提高服務質量。它在服務量化,員工績效考核,衡量IT部門投資回報方面更具有積極的意義。[2]
ISO20000是以流程化管理方式為基礎的,IT工作被分解成了不同的流程,每個小部門、每個人的工作都是若干流程中不同工作的組合,流程對工作量化的輸入輸出為員工的工作量化提供了可能。員工的量化考核這個IT部門的普遍難題得到了初步解決,尤其是服務臺的一線員工基本做到了完全的工作量化衡量。
流程的量化數據為員工的工作分配,工作成績的反映提供了基礎,同時對于工作人員的責任也有了相應的考核體系。
同時,IT對服務也有了量化指標,建立了量化的質量控制體系,設定了完整準確的考核指標,提供完善的報表。對客戶滿意度等還選用第三方進行調查,保證數據的可信性。
量化管理不僅是IT部門自身管理的需要,也是衡量IT部門價值與投資回報的基礎,流程化管理方式為量化管理的實現提供了可能。借用ISO20000,CIO也同時找到了一個衡量IT服務好壞的國際公認的標準。用這么一個標準來證明公司的ITSM實施達到了怎樣一個階段,在一個標準的平臺上跟CEO、CIO溝通IT服務管理的標準化、規范化。
5適用范圍
ISO/IEC 20000是一個針對管理流程系統的標準,ISO/IEC 20000的認證適合IT服務的提供者,可以內部的IT部門,也可以是外部的服務提供商。獲取ISO/IEC 20000的認證,意味著提供服務的IT組織,對ISO/IEC 20000中定義的這些管理流程,具有足夠好的管理控制力。這里所謂對流程的管理控制力包括:
·對流程輸入的了解和控制
·對流程輸出的了解、使用和詮釋
·制定和執行對流程效能的衡量機制
·有客觀的證據表明,對流程的功能負責,使之符合ISO 20000標準要求
·制定流程的改進提高計劃,衡量和回顧改進結果
IT服務組織要獲得ISO/IEC 20000的認證,必須證明它能夠對標準中涉及的所有5組13個流程都具有以上的管理控制力。ISO/IEC 20000系列對流程的最 佳實踐進行了總結,可適用于不同規模、類型和結構的組織,服務管理流程最 佳實踐要求并不會因為組織形式不同而被改變。

欧美丰满熟妇bbb久久久_神马香蕉久久_免费国产a级片_在线无限看免费粉色视频
国产又大又黄又粗的视频| 亚洲高清久久网| 九九热免费精品视频| 国产精品嫩草影院com| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 成人午夜免费视频| 国产人妻互换一区二区| 欧美特级黄色录像| 欧美日韩在线播放三区| 青青草福利视频| 欧美大片一区二区| 一起操在线播放| 在线播放精品一区二区三区| 成人资源在线播放| 欧美国产日韩免费| 欧美成免费一区二区视频| 日本精品视频在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 国产精品xxxx| 成人精品国产福利| 国产原创popny丨九色| 成人免费在线播放视频| 高潮一区二区三区| 欧美三级在线视频| 黄色片网站在线播放| 亚洲人午夜精品| 性欧美xxxx免费岛国不卡电影| 午夜精品国产精品大乳美女| 黄色成人av网站| 久久久久久久久四区三区| 成人综合在线观看| 日本中文字幕片| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产精品无码一区二区三区| 亚洲色图偷窥自拍| 成人毛片免费看| 99热在线国产| 99re热视频这里只精品| 成人性生交免费看| 欧美一区二区三区思思人| 警花av一区二区三区| 2019中文字幕全在线观看| 性8sex亚洲区入口| 国产资源第一页| 亚洲成人午夜影院| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 久久中文字幕在线| 亚洲一区欧美二区| 毛片在线视频观看| 在线国产电影不卡| 黄色片免费在线观看视频| 亚洲在线成人精品| 日韩欧美黄色网址| 久久频这里精品99香蕉| 久久午夜av| 国产在线精品91| 日韩理论电影大全| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 国产精品久久久久久久裸模| 日韩精品视频一区二区| 中文字幕最新精品| 一区二区三区国产在线| 日本福利视频在线观看| 91福利视频网站| 亚洲成人偷拍| www.久久爱.cn| 欧美激情中文不卡| 国产伦理片在线观看| 欧美精品成人在线| 国内精品久久久久影院色| 成人性生交免费看| 国产一区二区三区丝袜| 男女精品网站| aⅴ在线免费观看| 亚洲国产成人精品电影| 最新精品国产| 蜜臀精品一区二区| 日韩一区二区三区免费观看| 日韩理论电影| 日韩精品第1页| 欧美精品在线观看播放| 欧美亚洲精品在线| 中文字幕精品在线播放| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美日韩国产在线观看网站| 伊人久久青草| 欧美久久免费观看| 欧美aa国产视频| 成人免费毛片在线观看| 精品福利一区二区三区| 国内成人在线| 99视频在线免费| 伊人久久综合97精品| 麻豆精品视频在线观看视频| 中文字幕人妻无码系列第三区| 中文字幕国产精品久久| 国内成人免费视频| 搡老熟女老女人一区二区| 色综合久久中文综合久久牛| 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 777777777亚洲妇女| 91麻豆制片厂| 国产精品日韩电影| 亚洲精品美国一| 奇米777国产一区国产二区| 日韩电影免费观看高清完整| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 综合激情视频| 一区二区三区 日韩| 欧美成人精品xxx| 久久蜜桃一区二区| 精品一区二区三区中文字幕在线| 欧美国产一二三区| 欧美一区二区女人| 玖玖玖国产精品| 88av在线播放| 91精品综合久久久久久五月天| 亚洲国产视频网站| 成人精品视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 久久精品免费播放| wwwwxxxxx欧美| 影音先锋欧美激情| 影音先锋男人的网站| 亚洲人成网站999久久久综合| 国内成人免费视频| 老女人性淫交视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 精品盗摄一区二区三区| 国产乱对白刺激视频不卡| 黑人と日本人の交わりビデオ| 国产乱码一区| 欧美大片拔萝卜| 精品在线亚洲视频| 欧美在线一级| avove在线观看| 北条麻妃在线一区二区| 国产精品午夜在线| 国产亚洲电影| 在线视频观看一区二区| 成人日韩在线电影| 日韩欧美色综合网站| 国产一区二区网址| 日韩精品三级| 97在线播放视频| 欧美在线视频免费| 在线视频一区二区三区| 日本在线不卡视频| 91成人app| 奇米影视亚洲色图| 色综合久久精品| 性娇小13――14欧美| 天天操天天干天天操天天干| 国产日韩视频在线播放| 欧美成人激情视频免费观看| 亚洲综合在线观看视频| 日韩一级网站| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 欧美一级黄色大片| 99久久国产综合色|国产精品| 亚洲成人一品| 日本精品一二三| 免费av在线一区二区| 有码中文亚洲精品| 亚洲一区在线观看视频| 玖玖精品视频| 精品午夜视频| 日韩一区二区三区久久| 国产伦精品一区二区三毛| 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 国产精品麻豆免费版现看视频| 亚洲一区二区三区免费观看| 欧美大荫蒂xxx| 日本久久一区二区三区| 国产一二三精品| 欧洲毛片在线视频免费观看| 精品人妻一区二区免费视频| youjizz.com亚洲| 欧美在线免费视频| 亚洲成人黄色网| 亚洲欧美日韩一区二区| 日本三级亚洲精品| 中文字幕久久精品一区二区| 最好看的中文字幕| 日韩区国产区| 国产精品极品美女粉嫩高清在线| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩高清在线观看| 久操国产精品| 亚洲av毛片基地| 黄色一级二级三级| 日本精品一区二区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 精品剧情v国产在线观看在线| 亚洲视频每日更新| 老司机精品视频导航| 精品国产一区二区三区| 亚洲av毛片基地| 不卡的av中文字幕| 亚洲制服欧美久久| 国产有码一区二区| 久久精品一偷一偷国产| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产福利一区二区三区视频| 一二三区不卡| 超碰成人在线观看| 免费看黄色的视频| 91国产精品视频在线观看| 宅男在线精品国产免费观看| 91九色露脸| 韩国福利视频一区| 亚洲人成电影网站| 欧美老人xxxx18| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 99久久精品免费精品国产| 久久精品综合| 97精品一区| 成人av综合网| 精品无码久久久久成人漫画| 国产伦精品一区二区三区88av| 成年人观看网站| 青青草原国产免费| 欧美二区在线| 99re在线| 国产精品露脸自拍| 欧美激情亚洲另类| 视频在线观看99| 日韩精品有码在线观看| 茄子视频成人在线观看| 亚洲午夜精品网| 久久精品一区二区三区av | 国产91丝袜在线播放九色| 日韩视频免费| 中文精品久久| 欧美久久综合网| 精品久久ai电影| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 欧美一级高清片在线观看| 日韩欧美成人网| 亚洲精品一二三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 成人动漫在线一区| 国内成人免费视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 首页欧美精品中文字幕| 国产欧美丝祙| 国产综合自拍| 国产精品第十页| 中文在线播放一区二区| 天天久久综合| 日韩在线视屏| 色男人天堂综合再现| 精品一区不卡| 日韩理论片av| 一区二区三区在线| 91久久高清国语自产拍| 欧美残忍xxxx极端| 中文在线播放一区二区| 韩国欧美一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 亚洲激精日韩激精欧美精品| 日韩图片一区| 亚欧成人精品| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 天堂一区二区在线免费观看| 免费视频一区二区| 国产美女在线精品| av一区二区不卡| 久久色成人在线| 国产精品久久久久一区| 亚洲精品国产精华液| 亚洲福利视频一区二区| 色婷婷av一区二区三区gif| 91国偷自产一区二区开放时间 | 中文字幕制服丝袜| 中文在线观看免费视频| 久久精品—区二区三区舞蹈| 久久久久麻豆v国产| 国产亚洲久久| 九九亚洲视频| 91精品国产乱码久久久久久| 日韩一区二区久久| 国产一区二区在线视频| www精品美女久久久tv| 中文字幕亚洲成人| 欧美日在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产一区av在线| 欧美激情videos| 国产精品久久999| 激情伦成人综合小说| 一区二区三区四区不卡| 欧美色图另类小说| 国产精品igao网网址不卡| 韩国女同性做爰三级| 日韩精品三级| 欧美永久精品| 韩国成人在线视频| 国产欧美在线观看一区| 亚洲成av人片一区二区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 中文字幕av日韩| 国产成人亚洲综合91精品| 91九色国产社区在线观看| 涩涩日韩在线| 国产一线二线三线在线观看| 久久中文字幕人妻| 第四色中文综合网| 在线精品观看| 国产69精品久久99不卡| 一区二区三区四区蜜桃| 欧美一级片免费看| 欧美日韩高清在线观看| 91在线精品播放| 日韩视频 中文字幕| 日本一本在线视频| 亚洲我射av| 亚州av乱码久久精品蜜桃| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 国产欧美一区二区三区沐欲| 在线观看日产精品| 尤物精品国产第一福利三区| 国产精品一区久久| 亚洲免费av网| av av在线| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 国产日韩一区二区三区在线播放| 99久久婷婷国产| 色综合网站在线| 中文字幕日韩高清| 国产综合久久久久| 欧美精品在欧美一区二区| 亚洲v在线观看| 秋霞综合在线视频| 麻豆91精品视频| 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 韩国福利视频一区| 日韩精品最新在线观看| 在线视频日韩欧美| 一区二区三区视频播放| 亚洲一区图片| 一区二区三区中文在线| 亚洲人成网站色ww在线| 超碰97国产在线| 日韩av手机版| 999久久精品| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 国产精品乱子久久久久| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节| 国产精品一二区| 欧美性大战久久久久xxx | 国产日韩欧美久久| www.国产精品一区| 激情综合色播激情啊| 一本一道久久a久久精品 | 妓院一钑片免看黄大片| 欧美高清一级片| 久久精品国产一区二区三| 岛国av午夜精品| 欧美福利视频在线| 少妇熟女一区二区| av片在线免费看| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 一区二区三区**美女毛片| 久久久国产精品一区| 先锋影音一区二区三区| 少妇特黄一区二区三区| 欧美三级视频| 一区二区高清视频在线观看| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲精品影院| 99久久99久久精品国产| 日韩中文字幕麻豆| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产成人福利网站| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 91久久精品无嫩草影院| 99久久精品免费观看| 亚洲精品一二区| 五月婷婷综合色| 精品无码久久久久成人漫画| 久久精品99国产精品| 欧美一区二区三区视频免费 | 中文字幕在线1| 亚洲综合社区| 欧美三电影在线| 亚洲曰本av电影| 国产精品福利导航| 国产人成精品一区二区三| 色域天天综合网| 亚洲自拍偷拍色片视频| 成人免费毛片日本片视频| 另类天堂av| 日韩视频免费观看高清完整版 | 五月天中文字幕一区二区| 欧美一级免费视频| 最新免费av网址|